Consultoría

Desde AssertiveGO facilitamos el acceso a soluciones innovadoras y que crean valor.

Acompañamos a Pymes y empresas a gestionar los distintos aspectos de su estrategia de personas, apoyando con nuestra experiencia a los equipos de Recursos Humanos.

“Favorecemos la transformación cultural, apoyando la creación y planificación de nuevas estrategias para que cada empresa pueda dar ese salto cualitativo”

Estos son algunos de los ámbitos en donde podemos apoyarte:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

Hacemos un análisis organizacional para definición de cargos claves.
Evaluamos los acuerdos sobre grupos, cargos y el formato de perfil que requieres y elaboramos un plan de trabajo.

COMPENSACIONES Y BENEFICIOS

Realizamos Estudios de Beneficios y compensaciones y con sus resultados apoyamos la toma de decisiones, determinamos estrategias y políticas de recursos humanos.

ASESORÍA EN INCLUSIÓN LABORAL

Te apoyamos en la búsqueda especializada de personas con discapacidad, en la aplicación de la ley 21.015 y en la elección del gestor de inclusión laboral, a través de capacitación y asesoría especializada.

COACHING EJECUTIVO

Acompañamos que las personas y equipos consigan sacar lo mejor de sí mismas, aplicando técnicas y estrategias que tendrán impacto en las actitudes, pensamiento y comportamiento.

CLIMA ORGANIZACIONAL

Desarrollamos de estudio de Clima Organizacional para recoger las sugerencias de los empleados y proponer nuevas estrategias de recursos humanos que permitan mejorar la satisfacción dentro de la Organización.

BIENESTAR SOCIOEMOCIONAL

Facilitamos distintos talleres, charlas y metodologías de desarrollo personal, ayudando a promover una cultura organizacional basada en el bienestar socioemocional de sus colaboradores.

PLANES DE LIDERAZGO

Perfeccionamos a Líderes en contextos de cambio inspiradores para guiar altos desempeños.

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Diseñamos propuestas de mejoramiento y desarrollo organizacional alineadas con los objetivos estratégicos.

GESTIÓN DE CULTURA

Diagnosticamos y apoyamos la gestión de una Cultura que dé cuenta de la identidad organizacional y se transforme en ventaja competitiva.

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